El pasado 4 de junio de 2021, el Ministerio del Trabajo expidió el Decreto 616,a través del cual fue reglamentado las disposiciones al respecto del reconocimiento de las prácticas laborales como experiencia profesional. Esta etapa como practicante podrá ser acreditada y válida para inserción laboral solo en el sector privado. A QUIEN…

Conforme con lo establecido en el numeral 1 del artículo 235-2 del Estatuto Tributario –ET–, y el cual fue modificado por el artículo 91 de la Ley 2010 de 2019, en el cual manifiesta que aquellas empresas que desarrollen actividades de economía naranja podrán acceder al beneficio tributario de renta exenta por el…

 Una de las causales justas para la terminación del contrato de trabajado, es cuando al empleado se le es reconocido la pensión de vejez mientras se encuentre vinculado laboralmente en la empresa, así se encuentra establecido en el numeral 14 del artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo –CST– . Para esto, el empleador…

Las empresas colombianas constituidas como sociedad comercial, podrían en algún momento encontrarse en graves problemas por cualquiera de las situaciones prescritas a través de la Ley 1116 de 2006 y su articulo 49 en el cual se establece el regimen de insolvencia empresarial, recordemos que la entidad podría ser liquidada por orden de…

Foto: Oficina de Prensa Cámara de Representantes La Plenaria  de la Cámara de Representantes aprobó el proyecto de Ley donde se consiguió la reducción de la jornada laboral, la cual sera de manera progresiva y pasara de manera paulatina de 48 horas (actual) a 42 horas (año 2026). Hay que…