Las vacaciones laborales constituyen un derecho fundamental de todo trabajador, el cual le permite disfrutar de un periodo de descanso remunerado por parte del empleador. ¿Qué son? Las vacaciones son un derecho reconocido a todo trabajador dependiente, que le garantiza un periodo de descanso remunerado de 15 días hábiles consecutivos…

Los trabajadores independientes, ya sea por contratos de prestación de servicios, actividades por cuenta propia o como rentistas de capital, tienen la obligación de realizar aportes al Sistema General de Seguridad Social Integral (SGSSI). A continuación, se detalla el marco normativo, las clasificaciones y las principales consideraciones sobre el tema.…

Actualmente, según lo establecido por la Ley 100 de 1993, los trabajadores independientes que prestan servicios a una empresa deben gestionar sus propios aportes. Sin embargo, estas disposiciones se modificarán a partir del año 2025. andres marquez Desde el 1 de julio de 2025, las empresas en Colombia tendrán nuevas…

La Ley 2381 de 2024, conocida como la Reforma Pensional, introduce cambios significativos al sistema de pensiones en Colombia, buscando mayor sostenibilidad, equidad y cobertura. En este artículo, analizaremos los puntos clave de la reforma, la cual empezará a regir desde el 1 de julio de 2025. Objetivos Principales de la…

El Gobierno Nacional a través del Decreto 688 de 2021, pretende incentivar a las empresas para que generen mayores oportunidades a jóvenes entre 18 y 28 años, este incentivo se traduce en un apoyo económico correspondiente al 25 % de un salario mínimo ($227.132 año 2021) por cada trabajador adicional contratado o vinculado…