REVELAR INFORMACIÓN SOBRE LA NOMINA DE LA EMPRESA, ES CAUSAL DE DESPIDO CON JUSTA CAUSA
Si un empleado suministra o revela información que sea considerada confidencial para la compañía donde labora, esto seria causal de terminación de contrato con justa causa, así lo estableció La Corte Suprema de Justicia AMC CONSULTORES Y ASESORES Primero, debemos explicar que los contratos de trabajo es un acuerdo en el cual…
Leer más