El Gobierno Nacional a través del Decreto 688 de 2021, pretende incentivar a las empresas para que generen mayores oportunidades a jóvenes entre 18 y 28 años, este incentivo se traduce en un apoyo económico correspondiente al 25 % de un salario mínimo ($227.132 año 2021) por cada trabajador adicional contratado o vinculado durante el año 2021.
El viceministro de Empleo y Pensiones, el Dr. Andrés Felipe Uribe, explicó que este beneficio aplicará para personas jurídicas, naturales, consorcios, uniones temporales, patrimonios autónomos y cooperativas que contraten de manera formal a jóvenes entre 18 y 28 años a partir de julio y durante el resto de este año, dicho aporte que la empresa podrá recibir mensualmente por cada jóvenes podrá entregarse hasta por 12 meses sin exceder del 31 de diciembre de 2022.
¿COMO SE PUEDEN POSTULAR LAS EMPRESAS?
Se deberá presentar la solicitud ante el banco donde el empleador tengan el producto de depósito (cuenta de ahorro o corriente), y tendrán que cumplir con las siguientes condiciones:
- Certificado de pago del salario correspondiente al mes inmediatamente anterior.
- En los casos a que haya lugar, certificar que se han adelantado procesos de sustitución patronal o de empleador en los términos de los artículos 67 y 68 del Código Sustantivo del Trabajo, cuando dicha sustitución haya ocurrido después de marzo de 2021.
- Los pagos de aportes a la seguridad social correspondientes al periodo de marzo de 2021 se encuentren al día para todos los empleados que el empleador tuvo a dicha fecha.