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    ¿EL RECONOCIMIENTO POR PARTE DE LOS FONDOS A LA PENSIÓN DE UN EMPLEADO UNA CAUSAL JUSTO DE TERMINACIÓN DE CONTRATO?

    Por Andres Marquez0 ComentariosUncategorized
    Cuando el empleado se pensiona por vejez y es incluido en la nómina del respectivo fondo de pensiones y este comienza a recibir sus mesadas, esto da lugar a la terminación justa del contrato de trabajo conforme a lo previsto en el numeral 14 del literal a) del artículo 62 del Código…
    Leer más

    CUANDO VALE LA PENA SEGUIR COTIZANDO A PENSIÓN AUN CUANDO SE CUMPLA CON LOS REQUISITOS PARA DEJAR DE HACERLO

    Por Andres Marquez0 ComentariosLaboral
    Es importante aclarar, cuales son los casos en que se es conveniente continuar cotizando al sistema general de pensión y en los casos que no, de esto dependerá la decisión por parte del empleador de seguir aportando aun cuando ya halla cumplido con los requisitos para recibir la pensión. Es pertinente seguir…
    Leer más

    ¿SE PUEDEN SUSPENDER LOS APORTES A PENSIÓN CUANDO EL EMPLEADO CUMPLE LOS REQUISITOS PARA PENSIONARSE?

    Por Andres Marquez0 ComentariosGeneral
    En el artículo 17 de la Ley 100 de 1993 se encuentra estipulada la obligación que poseen los afiliados y los empleadores de realizar la respectiva cotización al sistema integral de seguridad social en los porcentajes que se encuentran previstos en la ley, que para el caso del aporte a pensión, el…
    Leer más

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